「１８年間係長は男女差別」厚労省女性職員が提訴

1: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/10/27(月) 12:25:46.37 ID:oGXjrrsu0.net

厚生労働省の５０代の女性職員が「１８年間、係長のまま昇進していないのは人事上の男女差別が原因だ」と主張して、

国に損害賠償を求める訴えを東京地方裁判所に起こしました。



訴えを起こしたのは厚生労働省の統計情報部に勤務する５０代の女性職員です。

女性は国家公務員２種試験に合格して平成元年に旧労働省に入り、７年後に係長になりましたが、

その後１８年間昇進していません。

これについて女性は「資格や仕事内容が同じ男性職員は課長補佐などに年功序列で昇進している。

厚生労働省は政策への女性の参画の拡大を打ち出し、性別による格差の解消を推し進めている立場なのに、

内部では男女差別を行っている」と主張して、男性職員と同じように昇進していれば受け取れたはずの給与など

６６０万円余りの賠償を国に求めています。

引用元：http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1414380346/

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